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WER ist die Crowd?

  • JEDER,
    der pfiffig, kreativ, erfahren ist,
    der Interesse an Herausforderungen hat,
    der etwas gestalten oder bewegen will

  • STUDENTEN,
    die sich ihr Studium finanzieren möchten

  • AKADEMIKER,
    die ihr Wissen zu Geld machen möchten

  • RENTNER,
    die ihre Erfahrungen weitergeben möchte

  • QUERDENKER,
    die die Welt ein Stück weiterbringen möchten

  • MÄNNER und FRAUEN,
    ARBEITER und ANGESTELLTE,
    ARBEITSLOSE und TOP-MANAGER,
    JUNGE und ALTE,
    Menschen MIT und OHNE BEHINDERUNG

Für WELCHE Unternehmen?

  • kleine, mittlere und große UNTERNEHMEN

  • STÄDTE und KOMMUNEN

  • BILDUNGSEINRICHTUNGEN und WISSENSCHAFT

  • IM SPANNUNGSFELD
    zwischen Bewahren und Innovieren

  • mit einer FRAGE oder einem PROBLEM,
    auf das sie selbst keine Antwort finden

  • nach höherer SICHERHEIT strebend,
    ob ihre derzeitige Lösung die richtige ist

  • Wunsch nach UNABHÄNGIGKEIT,
    von einzelnen Experten und Beratern

  • KOSTENBEWUSST und nicht bereit,
    hohe Beraterhonorare zu zahlen,
    nicht wissend, was am Ende dabei herauskommt.

  • VORAUSSCHAUEND und WEISE genug,
    zu wissen, dass sie sich der Welt öffnen müssen

Kann sich ein Unternehmen leisten, KEINE ANTWORTEN auf seine DRINGENDSTEN FRAGEN zu erhalten?

DAS GEWICHT DES OCHSEN

In seinem Buch „The Wisdom of Crowds“ erzählt James Surowiecki eine Geschichte über Sir Francis Galton, der 1906 eine jährliche westenglische Tierschau besuchte. Galton beobachtete einen Wettbewerb, bei dem die Leute das Gewicht eines Ochsen schätzen sollten. Wer mit seiner Schätzung am nächsten am tatsächlichen Gewicht lag, gewann einen Preis.

Weil das Schätzen des Gewichts eines Ochsen im Jahre 1906 als sehr unterhaltsam angesehen wurde, nahmen rund achthundert Besucher für sechs Pence pro Schätzung teil. Viele von ihnen waren Bauern und Metzger (wir könnten sie Experten nennen), aber es gab auch viele Leute, die kein Wissen über Rinder (wir könnten sie Nicht-Experten nennen) hatten. Die Schätzer bestanden also aus einer Mischung von Menschen mit unterschiedlichsten Interessen, Fachwissen und Fähigkeiten.

Galton interessierte sich insbesondere für die "durchschnittliche Schätzung", weil er belegen wollte, dass die durchschnittliche Schätzung ziemlich wertlos und weit entfernt vom tatsächlichen Gewicht sei. Galton durfte alle 800 schriftlichen Schätzungen mit nach Hause nehmen und auswerten. Zu seiner Überraschung fand er heraus, dass zwar niemand das exakt richtige Gewicht geschätzt hat, aber die durchschnittliche Schätzung der Crowd (1.207 Pfund) verdammt gut war: weniger als 1 % Abweichung zum tatsächlichen Gewicht des Ochsen (1.198 Pfund). Zudem war die beste Schätzung weiter von dem richtigen Gewicht entfernt, als der Durchschnitt aller Tipps. Dass dieses Ergebnis kein zufälliges Einzelphänomen ist, wurde inzwischen in verschiedenen Forschungen belegt.

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Das Besondere: Unternehmen haben bei jeder Frage die Möglichkeit, entweder nur eigene Mitarbeiter in den Prozess einzubeziehen oder aber sich im Rahmen von Open Innovation zu öffnen und die gesamte Crowd zu beteiligen.

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